为扎实推进数字化转型条件下税费征管“强基工程”建设，切实践行“税费皆重、税费一体、税费协同”理念，全面提升干部队伍在社保费和非税收入征管领域的核心能力与履职效能，近期，宁东能源化工基地税务局精心组织开展了为期三天的全员专题培训，通过专家把脉、案例剖析、互动研讨等形式，为基层干部送上一场“解渴管用”的业务盛宴，取得良好实效。

聚焦痛点靶向施训，筑牢征管能力根基

围绕总局“强基工程”整体部署及社保、非税日常征管实践，针对基层在社保非税征收管理中面临的“政策理解雾里看花”，社保政策把握不住，非税划转政策理解碎片化；“业务流程步履蹒跚”，退费流程涉及部门多，跨部门协作难度大；“风险防控意识如履薄冰”，缴费基数核定不精准，欠费追缴程序不规范；“税费理念厚此薄彼”，重税轻费思维惯性难破，税费协同管理能力欠缺；“争议处置进退维谷”，欠费投诉处置效果不佳，行政诉讼经验不足等制约征管质效提升的“中梗阻”问题，明确培训“发力点”，制定培训计划，特邀宁夏区税务局社保处、非税收入处、纳税服务处资深兼职教师及业务骨干授课，采用“政策精讲+案例剖析+系统操作”多元化教学模式，系统讲解了各费种政策、征缴全流程、潜在的风险点和应对举措，深入剖析社保费与非税收入征缴中常见问题、系统操作、征缴争议、外部审计，形成的原因，为基层干部廓清迷雾，指明方向，切实增强干部的底线思维、风险防范化解能力和依法化解矛盾、保障缴费人权益的能力。

强基固本践行担当，税费皆重服务大局

此次组织开展的全覆盖、高强度集中培训是宁东能源化工基地税务局扎实深化“强基工程”、践行“税费皆重”理念的关键举措。培训期间，授课教师通过深度解读上级税费融合、社保非税廉政风险防控等相关政策文件精神，系统讲解了社保非税税务征收意义、划转改革推进历程，通过近几年税收、社保费、非税收入占总收入的结构比重变化趋势，着重阐释社保费与非税收入在组织财政收入、服务民生保障、优化营商环境等领域的重大支撑作用，切实强化了全局干部对社保费和非税收入征管工作重要性的思想认识，有力推动“税费皆重”理念入脑入心，落地生根。

骨干讲师培训赋能，学以致用服务日常

本次培训坚持问题导向与实战需求相结合，授课内容紧密贴合基层征管服务实际。专家针对宁东辖区费种管理特点，从重点费源征缴政策、社保征缴实务入手，采取“政策条文+实务场景”双轮驱动模式，通过“条文解析-案例演示-风险提示”三步教学法，让晦涩的政策条文变得鲜活易懂。聚焦非税申报“多头找”、社保退费“来回跑”等痛点，解析国有土地出让金、矿产资源专项收入、费源信息网上采集审核和社保费退费流程指引，再现清晰的网上、线下业务流程。聚焦征管薄弱环节，尤其是残疾人保障基金申报数据与企业所得税、个人所得税申报数据差异过大的问题，构建“预警-阻断-处置”全链条体系，讲解依托金三系统税费联动，智能监测，快速提取、核实、处置疑点问题的路径方法。针对社保费征缴争议呈现出“数量多、增速快、燃点低”的新特点、新态势，授课教师精准聚焦、深度解析，为基层干部高效、规范、稳妥处置争议提供了清晰的政策遵循与实践指引。参训干部一致认为，本次培训恰逢其时，切中所需，培训内容“解难题、接地气、见实效”，有力回应了基层关切，有效解决了日常工作及争议化解中存在的政策理解模糊区和与实操瓶颈障碍，显著增强了履职信心与能力。

根之茂着其实遂，膏之沃者其光晔。宁东能源化工基地税务局将以此次培训为契机，持续巩固培训成果,不断锤炼干部队伍履职的过硬本领，将所学知识转化为推动工作的实际效能，持续提升社保费和非税收入征管质效，为服务地方经济社会发展贡献税务力量。