宁东能源化工基地税务局在推进“强基工程”过程中，通过构建“党建领航、数据筑基、智能监管、人才赋能、机制创新”多维治理体系，全面落实税费征管现代化改革要求，着力打造效能税务新标杆。

党建引领铸魂，构建政治业务融合新机制

深化“党建+业务”双融双促机制，建立党委统筹、支部攻坚、党员示范三级联动体系。创新“忠诚铸魂·税兴宁东”党建品牌，深化“四强”党支部创建，组建“税企连心”党员先锋队，实施“政策直通车”“项目管家”专项行动。通过党委班子联系重点税源、支部委员包联重大项目、党员骨干服务助企，形成“需求收集-问题会商-跟踪督办”闭环服务机制，累计解决企业个性化诉求227项。

深耕数据治理，打造精细管理数字新基座

抓好“5C+5R”征管质量监控评价，规范执法行为，明确执法程序的执行层级和执法处理流程；改进税费服务，时刻关注“5C”中的服务类指标和“5R”面向纳税人的全量指标，梳理税费服务争议热点，对日常服务管理中发现的风险问题快速预警反馈。利用“慧办平台”精准下发增量存量未办税户数据，按照经营地址、所属行业、规模大小等基本属性进行核实比对、梳理归类。采取“电话连线+上门辅导”的方式贴心开展宣传辅导服务，引导其主动办理税务信息补录。

重塑监管体系，探索智慧税务治理新模式

依托税收大数据平台，加强内部风险分析资源整合，优化识别模型和指标体系，不断加强整治税费质量问题。积极推进“一户一档案”体系建设。对辖区税源进行动态跟踪，掌握定额调整、重点项目、重点行业管理等业务，通过对纳税人资料建立管理台账，系统整理并动态更新，实现征管数据的规范化管理。构建“分级分类+智能监控”双轮驱动监管体系，实现“风险扫描-智能归集-任务派发-跟踪反馈”全流程管理。积极探索分级分类管理新模式，落实强监管防风险要求，通过组织优势力量集中攻坚，推动涉税疑难高效解决。建立健全税务监管体系，综合用好服务、管理、惩戒“组合拳”，对各类异常信息进行实地核查及处置，约谈提醒纳税人，督促纳税人按照税务机关要求核算并如实报告涉税信息、申报纳税。

厚植人才沃土，锻造数字税务专业新铁军

持续加强人才培育计划，针对不同层级、不同年龄、不同条线人员，用好系统内外资源，开发数字技能培训系列课程，以小班教学、调研体验、实战练兵等方式，努力培养一批懂政策、会取数、善分析的数字“尖兵”。坚持通过采取“政治+业务”双导师帮带，“专业岗位+团队专班”双岗位锻炼，“平时考核+专项考核”双维度考核的“三双”方式，激发宁东税务局青年干部理论双休齐进步。鼓励干部考取“三师”和参加练兵比武活动，树立崇尚学习、激励上进的鲜明导向，为税收事业高质量发展提供坚实的人才保障。

创新服务机制，构建税费协同共治新格局

建立“税务+N”部门协作机制，联合市场监管、社保等部门构建“数据共享池”，实现市场主体全生命周期协同监管。持续打造“5分钟智慧办税服务圈”，推行“项目管家”专属服务制度，围绕服务提质，将“强基工程”与优化纳税服务紧密相连，以纳税人缴费人的需求为导向，全力提升服务品质。精简办税流程，大力推行“最多跑一次”乃至“一次不用跑”服务。实现90%以上的税费事项线上全流程办理，目前业务办理事项网办率达95.24%，办税缴费线下办理人数下降38%，业务办理时长下降16%，代开发票等高频业务实现3分钟内办结，平均等待时长下降31%。税务效能进一步提升，服务经济发展成效进一步彰显。