第一条  为深入贯彻落实《中共中卫市委员会办公室市人民政府办公室<关于全面落实普法责任制的实施意见>的通知》（卫党办发〔2018〕46号）和《关于认真贯彻落实普法责任制实施意见的通知》（卫法制办〔2018〕5号），进一步强化普法工作主体责任，推进落实“谁执法谁普法”责任制（以下简称普法责任制），着力在全市税务系统构建分工负责、各司其职、齐抓共管的普法工作格局，结合工作实际，制定本办法。

第二条  考核评价工作坚持客观公正、实事求是、突出重点、注重实效原则。

第三条  被考核对象为市税务局机关各部门、各派出机构，各县（区）税务局。考核评价工作在中卫市税务局普法依法治理领导小组领导下，由领导小组办公室（以下简称市局普法办）负责组织实施。

第四条  考核评价内容为年度普法任务完成情况和普法责任制落实情况，包括组织领导及保障、普法工作开展、法治文化建设等。

第五条  考核评价工作每年考核一次，考核分值为100分，最终得分按比例折算后计入绩效考核综合考核得分。被考核对象应于每年12月5日前对照考核内容将本部门（单位）年度普法任务完成情况进行自我评分，并撰写完成情况报告、准备相应证明材料和资料，报送市税务局普法办（法制科）。对各县（区）税务局下设税务分局、税务所考核，由各县（区）税务局参照中卫市税务局相关考核标准执行。

第六条  考核采取平时考核与年度集中考核相结合的方式进行，主要包括：

（一）平时考核。市税务局普法办对被考核对象日常普法工作任务完成情况进行考核。

（二）年度集中考核。市税务局普法办根据被考核对象的自评材料、平时考核表现等进行综合考核，提出对被考核对象的考核意见，进行绩效考评。

第七条  被考核对象要根据本办法，结合工作实际，认真落实普法责任制各项工作。市税务局普法办将加大督促检查力度，对措施不力、工作不到位、任务未完成的部门予以通报，督促限期整改。

第八条  本办法由市税务局普法办负责解释。 

                                                                                                                           国家税务总局中卫市税务局

                                                                                                                                          2023年7月6日