11月11日，国家税务总局大武口区税务局召开新任职及转任干部任职集体廉政谈话会议，大武口区税务局相关局领导及新任职的26名中层干部参加会议。

会议第一项由组织人事股组织学习了区局“青年才俊”培养计划，通过人才激励办法进一步提升青年干部履职能力及内生动力。纪检组组长苏建才从站稳立场讲政治、清正廉洁守纪律、“一岗双责”勇担当三个方面，并结合违规违纪案例，对新任职的领导干部进行了廉政谈话，提出了具体实在的要求。副局长吴良晖从转变角色积极适应新的工作岗位、加强学习提高干事创业能力、注重团结凝聚加速发展合力对新任干部寄予了殷切的希望。

大武口区税务局党委书记、局长赵江龙强调，集体廉政谈话是从组织要求、工作要求、廉政要求等方面对新任职干部“灌灌音”“吹吹风”“上上弦”作为部门负责人要以高标准严格要求自己，并对新任职干部履职尽责提出三点要求：一是坚定理想信念，学思践悟抓好落实。要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步坚定理想信念，发扬奋斗精神，立足自身岗位，扎下根去真干实干、苦干巧干，在各项税收工作任务中争创佳绩。二是坚持勤政务实，提高履职尽责能力。要全力以赴地紧抓各项税收重点工作，在组织收入、绩效管理、争先创优、重点工作任务、精神文明创建方面履行好自己的职责。要珍惜机遇、振奋精神、苦干实干，干出一番无愧于时代、无愧于青春、无愧于党和人民的税收事业。同时要以绩效管理为抓手，狠抓过程管理，创新工作方法，争取在各项工作方面取得实际成效。三是强化思想认识，争当廉洁自律表率。 要以在其位、谋其事、尽其职的责任感，以是什么、为什么、怎么办的紧迫感，以抓好党务、带好队伍、干好税务使命感始终加强自身修养，牢记工作职责，着力约束自己言行，自觉接受各种监督。要树牢法纪意识、规矩意识和风险意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉遵守廉洁自律准则，清清白白做人，干干净净做事。

此次新任及转任干部集体廉政谈话，为新任职干部上了一堂生动的廉政警示课、政治教育课，使新任职的同志深受触动，受益匪浅。大家纷纷表示，一定认真学习领会各位局领导的讲话精神，并在学习、工作及领导实践中狠抓落实，不断提升“政治三力”及履职能力，在新的岗位上再建新功，以不负组织培养、领导重托和群众期盼，为税收事业发展不懈奋斗。

                                                                                                                                                                                                            （供稿：黄晶絮）