11月9日晚，沙坡头区税务局2020年新录用公务员入职培训班顺利开班。为使26名税务新兵尽快熟悉掌握税费业务知识、金税三期操作等工作流程，该局利用晚上业余时间举办税费培训班，快速提升新公务员综合业务素质，尽快完成角色转变，提升业务素养，更快适应岗位要求，增强政治担当能力。

沙坡头区税务局针对今年一次性增加新录用公务员多且年轻的特点，加强税费业务培训教育，创新人才培训机制。通过选优配强师资力量，科学规划培训内容、加强培训考核等方式，强化培训效果。

线上线下互为补充，选优配强师资力量。运用线上线下相结合的方式，借助丰富的课程资源，坚持线下培训抓实务、线上自学强技能，不断改进学习方式和手段，提升学习质量和效率。新录用公务员报到后，立即下载注册了“学习兴税”平台，要求其立足岗位抓紧时间进行自学，在初任培训前完成“学习兴税”平台推送的全部培训课程及测试。为帮助税务新兵尽快融入岗位，每周一至周四晚18:30至20:00，各股室业务骨干集中为新录用公务员授课，促进综合业务能力提升。

科学规划培训课程，确保培训管用有效。为扎实抓细新录用公务员培训工作，提前筹划，充分了解税务新兵们的专业及特长，结合工作实际，有针对性地设计培训内容。各部门自行拟定培训课程，统一由人事教育股统筹安排，并充分考虑岗位特点、工作时间等因素，对课程内容提前进行删选，确定开课时间段，挑选出重点讲解课程及应知应会知识点。各部门集思广益，最终将培训内容确定为岗位技能、专业知识、职业素养和岗位实践四个模块，涵盖了税务机关工作的基本要领、基础专业知识、行为准则、系统操作等方面，普及基础技能的同时又具有岗位针对性，切实体现了课程设计的科学性、合理性和实用性。在培训过程中，及时征求新录用公务员对培训的意见建议，根据其学习掌握情况灵活调整培训内容，全力提升培训质效。

严肃纪律转变作风，以考促学检验效果。严格执行教育培训相关管理规定，严肃纪律要求，严肃考勤制度，在疫情防控常态化下，提前做好教室布置、网络保障等工作，明确专人负责培训管理工作，全程监督学习打卡签到、课堂纪律，树立了风清气正的作风和求真务实的学风。为确保培训效果，及时掌握新录用公务员学习情况，每名授课教师在培训结束后均进行随堂测试，集中培训结束后将统一进行综合测试考核，通过以考促学，以学促用，促使新公务员培养依法行政意识，提高综合业务能力，为取得执法资格证书打下坚实基础。(张静)