为广泛弘扬社会正能量，充分发挥先进典型的示范带动作用，固原市税务局深入挖掘税务机构改革期间的先进人物和典型事迹，加大宣传报道和正面展示力度，以先进事迹感染人、激励人、鼓舞人，在全系统营造了学习先进、争当模范的浓郁氛围。

一是深入挖掘先进典型，建立示范标杆。认真落实郑文敏局长、王金平副局长关于做好先进典型宣传工作的批示精神，广泛开展机构改革期间先进人物和典型事迹的征集工作。通过县（区）局推荐、联络（督导）组实地了解以及谈心谈话、召开座谈会等渠道和方式，紧紧围绕机构改革期间重大工作任务、重要时间节点等情况，深入挖掘和选树在机构改革期间轻伤不下火线、舍小家顾大家、坚守工作岗位等优秀品质的先进典型人物。同时，在选树典型过程中，积极做到重心下移和触角延伸，将选树典型的重心放在基层一线特别是普通干部职工，将选树典型的触角延伸到8小时之外，延伸到社会和家庭，着力发现和挖掘税务机构改革中默默奉献的“最美税务人”。

二是广泛宣传先进典型，发挥榜样力量。梳理整合机构改革中涌现出来的先进人物及事迹，充分尊重事实原貌，利用信息、简报、新闻等形式以及报纸、政务新媒体等宣传渠道，深入开展先进典型的宣传报道工作，努力讲好固原税务故事，积极拓展宣传覆盖面，切实增强宣传效应。统筹全系统改革期间先进事迹撰稿的《湛蓝税海中的“弄潮儿”》《因为责任，所以坚守》等文章先后被“人民日报客户端”、中国税务报等媒体刊登。坚持身边人讲身边事，身边事教育身边人，围绕机构改革中涌现出来的一系列先进人物和典型事迹，举办了党员学习交流会、演讲比赛等活动，使广大干部职工从中受到感触和教育，以先进人物为标杆，引导干部职工真心参与改革、积极支持改革、全力推进改革。　　

三是关心关怀先进典型，形成激励效应。树立“不让老实人吃亏”的理念，维护好顾大局、肯吃苦、能奉献的干部职工的切身利益，将选树先进典型与干部选拔、培训提升和表彰奖励等结合起来，为各类先进典型提供更多的学习机会，提供更高的发展空间，并形成鲜明地工作导向，引导和激励广大干部职工学习先进、对标先进、争当先进。同时，将选树先进人物与做好思想政治工作紧密结合起来，关心爱护先进典型，采取实地了解、谈心谈话等方式，及时掌握先进典型的工作情况和实际困难，并为其排忧解难，解决后顾之忧，切实维护好干部职工争当先进、争创一流的积极性。