为确保个人所得税改革过渡期政策有效落实，国家税务总局贺兰县税务局对标个人所得税改革过渡期时间表、路线图，以通力合作、集约资源、强化落实为导向，让纳税人充分享受到减税“红利”。

“多渠道”立体宣传。充分利用主流媒体、新媒体以及办税服务厅等阵地，开展多层次、立体式、全覆盖宣传。在贺兰县广播电视平台每天6个轮次播放个税新政及自然人税收扣缴客户端的推广使用，利用网站、微信、微博等新媒体平台推送宣传视频及宣传稿。利用办税服务厅LED屏循环播放政策宣传视频。在贺兰县委、县政府的大力支持下，县财政局配合税务联合下文，要求全县行政事业单位按规定时间安装使用个税软件扣缴系统，确保由财政统发工资和拨付经费的部门和单位自然人税收扣缴软件安装使用率达到100%。另外，我局结合实际工作情况，印制《中华人民共和国个人所得税法》、《过渡期政策问答手册》及《自然人税收管理扣缴客户端用户手册》1000余册。依托办税服务厅和各期培训班对纳税人进行宣传，有效拓宽了个税新税制的宣传渠道。

“划重点”精准辅导。对内，我局组织开展全局税务干部进行了3期个税改革的培训，并严格落实了总局“一竿子插到底”会议要求，认真组织税务干部进行个税改革专项学习，凝聚新税制共识，厘清征管工作思路，为我局个人所得税改革工作扫清了障碍。通过培训，重点让税务干部掌握了过渡期政策的执行日期、新税制变化点、申报方式及流程等核心事项，确保个税改革中贺兰局税务干部能在第一时间为纳税人解疑答惑，共度改革难关。

对外，针对我县重点税源企业和行政事业单位的税收特点，紧紧围绕个税改革政策和自然人税收管理系统推广使用要点，已陆续组织6次培训，通过一对一远程视频操作培训、集中培训及上门精准服务等多种方式，已累计培训1300人次，切实为纳税人解决了新个人所得税法征管模式变化及扣缴系统实际操控中的难题。12月4日，我局依托纳税人集中培训的位置优势，借助贺兰县图书馆电教室，运用子母机进行了现场办公，手把手为行政事业单位能正确运用扣缴软件进行了实操指导，让这个改革中的“特殊群体”顺应个税改革浪潮，紧跟改革步伐，切实享受改革红利。

“保畅通”高效运维。通过办税服务厅等多种渠道，提醒纳税人下载更新扣缴客户端，采取线上和线下指导相结合的方式加速扣缴软件的安装和使用，解决升级过程中各类问题。对金税三期系统注册码发放、手机APP端短信验证注册等业务进行压力测试。进行数据比对整改，清理历史数据，核验修正自然人身份信息，确保系统顺利更新，顺畅应用。及时抽调业务骨干、技术尖兵联合建立系统运维保障团队，及时与创城公司及信息中心协调、解决系统运行过程中存在的各类问题。制定应急预案，强化政策落实数据分析，确保服务优化、征管高效、信息通畅、保障有力。贺兰县税务局根据区、市局的要求，全面落实推广“自然人税收管理系统扣缴客户端”工作，在规定的时间内，完成4435户的扣缴客户端安装推广工作，达到了个税客户端申报率100%，按时保质保量的完成了工作任务。积极推广纳税人个人APP，在贺兰县税务局内部税务人员先试用方式，对个人APP端进行全员安装，测试数据，为后期移动端扣税软件的顺利运行打下坚实的基础。

“全覆盖”提质增效。以提升全员业务能力为目标，在培训上求新求细求广求实。开展各分局、业务科室和企事业单位扣缴义务人培训，比对解读个人所得税税制新变化、过渡期政策衔接、征管框架搭建、服务流程变化等重点问题。根据区局下发的存量自然人身份证信息与公安数据比对结果，开展自然人身份信息核验与修正，做好了错误数据清理工作。清理问题及时形成清册及处理建议，汇总上报。目前已完成1008户3371人次的身份证信息验证工作，确保全县个税申报人员信息准确无误，为我局个税的高效管理工作保驾护航。

“发红包”减税降负。本次个人所得税改革优化了税率结构，大幅拉大了中低档税率级距，改革红利更多地惠及中低收入人群。11月是个税改革过渡期政策的首个征收期，据统计，11月份贺兰县税务局全员全额扣缴人数为58900人，环比增长70人，申报缴纳工资薪金个人所得税的人数从10月份的42618人下降到了11月份的37100人，减少5581人，申报缴纳工资薪金个人所得税从10月份入库318万元下降到了11月份的191万元，环比减少127万元，减幅达39.9%。数据显示，改革实施首月，工资薪金所得减税127万元，减税幅度39.9%,工薪阶层普遍受益。(何磾  禹磊)